社区医生考核方法：

我认为社区医生的考核要将重点放在社区居民的评价上，让社区居民参与，这样才能真正落实，具体可以有以下几点：

1、向居民进行医生进村入户状况调查。可以反映责任医生是否真正进入社区情况。

2、居民健康知识调查。可以反映社区医生是否真正开展健康宣传、教育和慢性病预防等工作。

3、不定期电话回访。目前大部分家庭都有固定电话、手机或小灵通，容易随访。笔者下去参加考核曾采用这一方法，有较好的作用。因为此时你代表的是一个部门去了解情况，老百姓比较信任，会说实话。

4、对责任医生进行社区情况的考核评估。这样既可了解医生对社区历史状况的掌握程度，也可了解他对社区目前情况的知道程度，从而判断责任医生是否与社区经常联系，是否关心社区居民的健康。

5、将医生进社区与职称聘任等相联系。如聘中级必须要进入社区，联系若干户居民，开展多少次健康讲座等，如没有做到则延缓聘任。

6、与医生定期考核和职业道德考核联系。如不进行实行一票否决，做得不好不能评为优秀等。

总之，我认为社区医生的考核应抓住几个关键环节，重点进行，才有利于工作真正落实。